Rona

I am writing to make a complaint about the Red Deer Store mangaer of Rona, Rod Laing and the Yard Foreman, Terrence Hall.  I am a former employee and felt the need to quit because of these two.  I worked as a hardware associate for 2 years before I was put into the yard through no fault of mine nor was given a reasonable reason as to being moved because of threats received from Rod Laing.  After that, worked in the yard for 4 years and shortly into being in the yard, somebody made complaints about me in regards to supposedly not answering my radio, I never heard anybody call my name on the radio, and then was brought to Rod Laing's office with Bryan Elliott, where I was written up fpr something as childish as not answering my radio, which I had mentioned that there are times where some radios aren't able to work properly given the weather and other outside nature.  Rod Laing told me, "You are pointing the blame".  What manager, who says his office door is always open says that to an employee?  I also had numorous incidents, mostly with Josh Laing(no relation to Rod) where he gave me attitude over the radio and in person calling me lazy, among other different things directed towards me with attitude. When I brounght it up to Terrence Hall, it took him and Rod Laing 2 weeks to talk to Josh Laing about the incident, amd that wasn't even the reason they talked to him.  There were accusations about me being told to Terrence Hall, for instance, Josh Laing claimed I swore at him, which when he told Terrence, he confronted me right there for something I never did.  Another incident I feel you should know is one that involved me, Josh Laing and another former employee under 2 different problems, but were all in the office for 1 meeting.  I went for lunch and let guys know by saying it over the radio, set my radio on the charger at my desk like i always did and had lunch. Upon returning, was asked to bring a skid down by another employee so a person can see the items to sell to a customer.  Josh Laing walked right up to me and talked on his radio asking me if I was back from lunch, I proceeded to tell him my radio was on my desk and he yelled at me to turn my radio on, this proceeded 2 other times before I called him an overgrown baby as he was going for 1 of his 10 smoke breaks he would take everyday, which I brought to Terrence Hall's attention on numerous occassions.  In the meeting, I was standing and wasn't asked, but told to sit down if I appreciate my job. After I sat down against my willb the very first thing Rod Laing said was, "I don't care if you 3 quit right now, you are just numbers to me and I can replace you without a problem.  At that time I was the Shipper/Receiver and believed I was doing a really good job.  Got laid off after I was told by Terrence Hall a year before that I wouldn't have to worry about because I was the Shipper/Receiver for Rona North.  Upon being brought back, I wasn't given the position back and was threatened with my job with the company for asking for 1 certain day off, which I felt the company could give based on being open 6 other days a week.  I also felt I was being forced out because when I said anything towards Josh Laing, no matter what or how i said it, he went and complained to Terrence Hall, which Terrence would talk to me to be nicer to Josh Laing.  Over the last 2 months that was at Rona, Rod Laing would walk by me and say "hi", in which I would respond back saying "hi".  He would stop me from continuing my day to give me [censored] for saying "hi" back to him.  He claimed one the time I confronted him about it that he never heard me say "hi" and never even gave an apology.  This is coming from a guy who talks softer than me.  This happened over the course of 4 years, all in a way involving Rod Laing, Terrence Heall amd Josh Laing and for a comapny that strives for "0 tolerence on bullying".

Je suis en train d'écrire pour faire une plainte au sujet de la Red Deer Magasin mangaer de Rona, Tige de Laing et le Chantier Contremaître, Terrence Hall. Je suis un ancien employé et ressenti le besoin de quitter à cause de ces deux. J'ai travaillé comme un matériel associé pendant 2 ans avant, j'ai été mis en chantier en l'absence de faute de la mine, ni a donné une raison raisonnable à être déplacé en raison de menaces reçues de la Tige de Laing. Après cela, a travaillé dans la cour pour 4 ans et peu de temps dans la cour, quelqu'un a fait des plaintes à propos de moi en ce qui concerne la soi-disant de ne pas répondre à ma radio, je n'ai jamais entendu quelqu'un appeler mon nom à la radio, puis a été porté à la Tige de Laing avec Bryan Elliott, où j'ai écrit fpr quelque chose d'aussi puéril de ne pas répondre à ma radio, que j'avais mentionné qu'il ya des moments où certaines radios ne sont pas en mesure de fonctionner correctement compte tenu de la météo et d'autres en dehors de la nature. Tige Laing m'a dit, "Vous êtes le blame". Ce gestionnaire, qui dit que sa porte est toujours ouverte dit que pour un employé? J'ai également eu de nombreux incidents, surtout avec Josh Laing(aucun rapport avec la Tige) où il m'a donné l'attitude à la radio et dans la personne de me traiter de paresseux, entre autres choses différentes dirigé vers moi avec l'attitude. Quand je brounght à Terrence Hall, il lui a fallu et de la Tige Laing 2 semaines pour parler à Josh Laing au sujet de l'incident, amd qui n'était même pas la raison pour laquelle ils se sont entretenus avec lui. Il y a eu des accusations à propos de moi dit Terrence Hall, par exemple, Josh Laing revendiquée j'ai juré à lui, qui, quand il dit Terrence, il s'est approché de moi pour quelque chose que je n'ai jamais fait. D'un autre incident, je pense que vous devez savoir, c'est celui qui participe de moi, Josh Laing et un autre ancien employé de moins de 2 problèmes différents, mais tous ont été dans le bureau pour 1 réunion. Je suis allé pour le déjeuner et laissez les gars savent en disant que plus de la radio, de configurer ma radio sur le chargeur à mon bureau comme je l'ai toujours fait, et de déjeuner. À son retour, a demandé d'apporter un dérapage vers le bas par un autre employé, de sorte qu'une personne peut voir les éléments de vendre à un client. Josh Laing marcha droit vers moi et m'a parlé sur son poste de radio en me demandant si j'étais de retour de déjeuner, j'ai continué à lui dire de ma radio était sur mon bureau et il a crié à moi, à mon tour de radio, ce procédé 2 autres fois je l'ai appelé un terrain envahi de bébé comme il allait pour 1 de ses 10 fumée pauses qu'il prendrait tous les jours, que j'ai fait pour Terrence Hall de l'attention sur de nombreux occasions. À la réunion, j'étais debout et n'a pas été demandé, mais il a dit de s'asseoir si j'apprécie mon travail. Après je me suis assis contre mon willb la première chose que la Tige de Laing dit: "je ne m'inquiète pas si vous 3 quittez maintenant, vous êtes juste des numéros pour moi et je peux vous remplacer sans problème. À cette époque, j'étais l'Expéditeur/destinataire et cru que j'étais vraiment faire un bon travail. S'est mis à pied après avoir été informé par Terrence Hall d'un an avant que je n'aurais pas à m'inquiéter, car j'ai été l'Expéditeur/le destinataire de Rona Nord. Après avoir été ramené, je n'ai pas eu de nouveau la position et l'a menacé avec mon travail avec la société de la demande de 1 jour, ce que j'ai ressenti la société pourrait donner basé sur le fait d'être ouvert 6 autres jours de la semaine. J'ai aussi senti que j'étais obligé de sortir parce que quand j'ai dit n'importe quoi vers Josh Laing, n'importe quoi ou comment je l'ai dit, il est allé et s'est plaint à Terrence Hall, Terrence serait parlez-moi d'être plus agréable à Josh Laing. Au cours de la dernière 2 mois qui a été, au Rona, Tige Laing marcher par moi-même et de dire "salut", dans laquelle je voudrais répondre en disant: "salut". Il allait m'empêcher de continuer ma journée pour me donner de la merde pour dire "bonjour" à lui. Il a réclamé un moment j'ai interpellé à ce sujet qu'il n'a jamais entendu me dire "salut" et n'a même jamais donné des excuses. Et c'est un gars qui parle plus doux que moi. Ce qui s'est passé au cours des 4 ans, le tout dans une voie impliquant la Tige de Laing, Terrence Heall amd Josh Laing et pour un company qui s'efforce de "0 tolerence sur l'intimidation".